利马Major已经结束,GG战队和液体战队拿到了冠亚,西欧赛区登顶,成为名副其实的Top1赛区。而CN战队在Aster输给EG的比赛后,就已经在本次Major画上了休止符。无论是社区还是我身边的朋友,都在感叹,为什么我们赛区退化这么严重?我们的未来该何去何从?
想要解决方案,就要知道,我们现在和世界顶级战队的差距到底在哪些方面?
黄金一代离开,CN赛区进入过渡期
随着TI11打完,Maybe、Ame、XinQ等人的退役(部分选手可能是切假腿),CN赛区在第一赛季的纸面实力,其实在开打之前,我们就已经是知道硬实力有差距了。以PSG.LGD战队为例子,将EHOME和CDEC的新人们转入自己战队,让2和5进行一个老带新的一个过程。在一个老选手已经退役,新选手还没有顶天立地的时间,曾经作为世界第一赛区的我们,不得不承认,确实是已经进入到了过渡期。
过渡期总是很难度过的,项羽在A级联赛大杀四方,来到了LGD战队,打到最后给大家的印象似乎留下的只有熊猫、电棍、玛西三个英雄。但这是没有办法的,项羽是一个非常有潜力的选手,但他所处的位置,从刚刚升入S的CDEC转换到了一个需要代表赛区三号位实力的一个位置,他要表现出来的能力,要和Aster的三号位Xxs去进行对比,要去和世界舞台上面的各路豪强去对比,回头看看自己,只得留下四个大字,未来可期。
同样有如此遭遇的,还有Shiro。Ame转入不活跃名单以后,Shiro作为接替者,所有人都在期待同时也先看看,这位在中国赛区留下浓墨重彩的Carry,他的代替者到底有多少本事。所有人都在用看Ame的标准去衡量Shiro,压力也会逐步增加。在Major开始,自己的表现似乎还算可以,但在压力下状态越打越不如意,5分钟3死的炼金等等等等。我相信Shiro是一个很不错的选手,而且在去年的DPC比赛当中,水人也是让所有人都被惊艳到了,也许是版本不够也许是经验不足,但结果就是这样子,这次的Major之旅,已经结束了。
赛区教练人手不足,体系运用不熟练
在谈体系之前,我们需要知道,什么是教练?
教练组,最简单的分为对外教练以及对内教练,对外教练一般统称领队,对内教练一般为总教练。 对外教练负责战队的约队等,对内教练又分为五个板块:
1. BP教练,进行主要BP针对,训练,给自己的战队选择正确的阵容,这个方面的教练能够提升战队的BP中不落下风,是近时代DOTA中关键的一环,基本上很多教练主要职责都是这个。
2. 体系教练 这个教练是整个战队的核心,按照NBA的说法就是,勇士的科尔的体系和布朗的防守体系,一旦教练走了,2023年的勇士确确实实是在防守出现漏洞。新体系下的2023国王在防守也是非常出色,这也代表了体系教练的核心地位,建队初期以及瓶颈期是最为关键的教练。具体体现在对线后的节奏以及肉山团等。
3. 硬实力教练,这种教练一般是以高分为著名的,他们的经验老道,对版本的嗅觉灵敏,对线的小细节都是可以提升很高档次的,如果战队的硬实力不够,谈很多战术体系都是空谈,这个时候硬实力教练就是非常重要的了,而且可以作为战队的后备力量登场。
4. 氛围教练,任何时候战队的氛围教练都是非常关键的,有一个好的氛围团队就可以提升实力,都喜欢和你一起打游戏,这才能真真正正的发挥战斗力,这种教练也可以很快招揽战队成员,如果战队在组建时期,这种教练的优先级会非常高。
5. 分析教练,这种教练负责收集数据,将战局数据化,提供给选手,无论是眼位,对手的习惯,自己的习惯等全部转化数据进行分析,知己知彼百战不殆。这种教练可以抓到对面的心理,优秀的分析教练一般伴随着体系教练同时登场,分析和体系一般相辅相成,双项强大的教练,是所有战队不可多得的东西。
战队到底处于什么阶段,需要什么教练都请对症下药,每个教练都是有着多种,例如BP教练基本上每个教练必备,同时会搭载氛围教练,虽然BP是强项,但也不代表其他的也不会,术业有专攻,但在新时代DOTA,仍然没有细分,所以教练经常还是在融合的阶段。
队内的教练永远是解决问题的人,教练的职务就是解决问题,所有人都可以发现问题所在,但真正解决问题的人就是教练,所以遇事不决请教练就是解决问题的关键。
在国内,教练变少,很多DPC战队缺少教练,很难带来新的体系,摸索是一个很痛苦的过程,他们需要付出时间和伤痛,很容易出现问题。
那么,现在体系,又是哪些呢?
目前战队的体系,大致分为,四保一体系,三核心体系,中路真核体系和双子星体系。
而目前,我个人认为最强的体系,莫过于三核心体系和中路真核体系,这也是GG战队和液体战队都会使用的体系。
四保一的进化体系,三核心体系
从2018年,OG战队选择四保一体系夺得TI冠军以后,四保一体系在职业选手的眼里其实比重会越来越高,对中路的要求也不再是中路为绝对,而是偏向节奏点。在TI11,世界冠军石头人战队将四保一发扬光大,他们将四保一体系再次进化,将职责划分非常明确,不再是四个工具人保护一个核心,而是将自己的劣势路33也发育成推进点的伪核心,中路9神作为团队发动机,会选择海民等伪核,中路的对线仅仅只是过度。
如果你的中路有着绝对压制力,这个时候你该怎么办呢,当然是让中路完成比赛的终结,所以第二套体系是围绕着中路。这套体系是DOTA体系中古老的一种体系,其实在2018年之前也曾经是主流体系,液体战队将这套体系继续改进,在以前的情况下,由于两个核心都需要吃很多资源,导致三号位和四号位必须承担更多的责任,这也会导致在前期,使用这套体系经常会陷入劣势,而且在这个版本以线权为主要获胜手段的版本,前期劣势会导致输掉的比赛越来越多。将一号位的核心比重下降,选择的英雄为前期就可以参入团战,例如齐天大圣,拍拍熊,血魔等英雄。将自己的线打的会很舒服的同时保证了前中期战斗力。加上三号位的大鞋出炉,很容易带队伍打成5打4拿到优势。
本次Major的PSG.LGD由于三号位更换为老十一,磨合时间过短,在初期能感到很大的割裂感,选手和战队没有融入进去,随着对局增加,也摸索了自己的体系,中路选择节奏点,三号位决定选择第二个打架节奏点,而不是推进控图点。这一点其实我觉得很关键,其实CN赛区一直是以打架更为著称的,运营的能力国外其实更厉害,不如展现自己的实力。
Xiao8作为教练,非常出色,在很短的时间就摸索出一套符合战队目前情况的阵容,输掉比赛其实很大程度源于自己战队硬实力问题,我也同时认为,8王也是目前国内最强而且最全面的教练。
Aster战队现在使用的体系,和TI11冠军石头人战队使用体系基本一致。但是Aster的压制和控图能力,通俗来讲就是纪律性有些欠佳,在本次Major经常可以看见优势很长时间,经济一直保持少量领先,被对方抓到一次机会,就被反压制4k左右经济。 同时,Aster有一套双子星体系的阵容,狼哥和monet都选择核心,将所有压力给到34,在目前的DOTA环节,很容易导致比赛的失败。但是也有可以肯定的地方,就是学习能力,Aster的复盘对局能力会很强,能看到上一盘针对的打法,下一盘就能反应过来!R神毕竟是新来战队的,留给他调整的空间还很大,Aster的纸面实力,已经是目前代表赛区的能力了。
没有人能一直站在顶峰,也没有人一直在谷底
我们前面所有所说的东西,将在新版本以后进入到一个新的领域,DOTA就是这样子,版本和版本的差距会影响团队和体系,这是所有人都会从0开始摸索的阶段,这是一次机会,但我们不仅仅只有这一次机会。
赛区实力的降低,其实并不是完全是不好的,现在,我们要重新认识DOTA,我们需要重新理解体系,我们要学会更多的新内容完善自己,用己之长攻击对方的弱点,留给赛区的时间还很长,距离ti还有2个赛季,谁都不知道未来是如何,谁也不知道新版本更新以后豪强又是谁,但是我可以肯定,我们的赛区就如同猛虎一般,低调隐忍,最后进行杀戮。
没有人可以一直站在顶峰,我们既然下来了,就要放低姿态,集百家之长,成一家之言。 我们的赛区还会有很多选手涌现出来,去年的Lou,今年的mmmm,每一年都会有新人出来。
朋友们,我们还没有到只能去回忆曾经荣誉的时刻,CN DOTA也远远没有结束。“人生当中成功只是一时的,失败却是主旋律,但是如何面对失败,却把人分成不同的样子,有的人会被失败击垮,有的人能够不断的爬起来继续向前,我想真正的成熟,应该不是追求完美,而是直面自己的缺憾,这才是生活的本质,罗曼罗兰说过,这个世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认清生活的真相,并且仍然热爱它。难道向上攀爬的那条路不是比站在顶峰更让人热血澎湃吗。”
在野区Farm的朋友,在线上博弈的朋友,在肉山对决的朋友,在河道控f的朋友,在坚守世界树的朋友,在TP支援的朋友,来自国内的朋友,现在在国外的朋友们,举起你们的鼠标和键盘,前方的道路仍是荆棘,但希望是一把披荆斩棘的剑,让我们继续前行,一起努力!
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